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Amaris annonce l’ouverture d’une filiale à Montréal. Cette implantation, qui vise la création d’une cinquantaine d’emplois au cours des trois prochaines années, permettra au groupe de renforcer le développement de ses activités en Amérique du Nord.

Déjà présent aux États-Unis et à travers le monde avec plus de 40 implantations, Amaris continue d’étendre son maillage international. « Le Grand Montréal se positionne comme un relais stratégique pour notre entreprise. Cette ouverture sur le continent nord-américain nous rapproche de nouveaux centres de décision et renforce notre présence auprès de nos clients internationaux », a déclaré M. Jean-François Thunet, directeur du développement Amérique du Nord d’Amaris. « Le Grand Montréal se différencie par un environnement des plus compétitifs, avec un bassin de recherche R&D parmi les plus dynamiques au monde et de réelles opportunités dans le domaine des technologies de pointe », a-t-il ajouté.

Jean-François Thunet, Directeur d'Amaris France interviendra au cours d'une conférence sur la thématique de l'innovation stratégique!

Venez nombreux!

Pour plus d'informations: http://goo.gl/CIR4n

  Amaris sera présent à la soirée Bilan de « Nos Quartiers ont des Talents » qui se tiendra dans les locaux de l’Hôtel de Ville de Lyon. Jean-François Thunet, directeur d’Amaris France, reviendra sur l’importance d’une telle association pour accompagner les jeunes diplômés  dans leur recherche d’emploi.

Pour plus d’informations sur l’association : http://www.nosquartiers-talents.com/page/pr%C3%A9sentation 

Rejoignez-nous! Il parlera des défis de l'entreprenariat avec d'autres participants.

    Adresse :

EMLYON Business School Campus de Lyon-Ecully

23 Avenue Guy de Collongue
69134 Ecully cedex
France
Tél : +33 4 78 33 77 20    

Pour plus d'informations :

http://www.em-lyon.com/minisitefr/Evenementiel/ENTREPRENEUR-S-DAY/Programme/Table-ronde-Learning-From-Entrepreneurs

3 Avril 2013 : Dans le cadre de sa stratégie de développement à l’international, le groupe Amaris ouvre deux nouvelles filiales à Lisbonne et Amsterdam.

La société de conseil IT Amaris entend créer entre 500 à 700 emplois dans le monde, dont 150 en France. La majorité des offres concerne des profils de jeunes expérimentés.

Le groupe de conseil en management et technologies Amaris envisage de se renforcer en France et à l'étranger. L'entreprise, qui compte aujourd'hui plus de 950 employés, prévoit de recruter entre 500 et 700 ingénieurs dans le monde d'ici fin 2013, dont 150 en France. Entre 70 à 80% des offres s'adressent à des débutants ou à des jeunes expérimentés.

Dans l'Hexagone, les profils recherchés sont variés. Il s'agit notamment d'administrateurs systèmes et réseaux, de concepteurs/analystes/développeurs (Java, Dotnet, Cobol, LAMP...), de chefs de projet (SAP, web, AMOA, infrastructures...), de consultants techniques, d'ingénieurs test et validation, et d'architectes.

Les candidats devront être issus de grandes écoles  et posséder un niveau minimum de Bac+5. Ils interviendront sur des projets liés à la gestion d'applications pour le secteur bancaire et à la logistique des systèmes de production.

L'an passé, 350 embauches ont été réalisées au sein du groupe,  un chiffre en augmentation de 70% par rapport à 2011.

Pour voir l’article, cliquez ici : www.lemondeinformatique.fr/

A partir du 1er avril 2013, Amaris Rome vous accueille dans ses nouveaux locaux :

Via Ippolito Nievo, 62 – 00153 ROMA

Amaris sera présent au Forum ESERP Business School

le jeudi 7 mars 2013 de 17h à 20h

Adresse:

C/ Girona 24, 08010 Barcelone, Espagne

Amaris sera présent au Forum ICN Entreprises qui aura lieu à l'Hôtel Park'Inn de Nancy 

le jeudi 14 février 2013 de 10h à 13h et de 14h à 17h 

Adresse :

11, rue Raymond Poincaré

54000 Nancy

(en face de la gare)

Plus d'informations sur ce Forum en cliquant ici.

Amaris sera présent au Forum Euromed qui aura lieu à l'Euromed Management de Marseille le jeudi 31 Janvier 2013 de 12h30 à 18h.

Adresse:

Domaine de Luminy

Rue Antoine Bourdelle

13288 Marseille

Amaris participe au "Careers Forum" qui aura lieu à l'EMLYON Business School le lundi 28 Janvier 2013 de 9h à 17h.

Adresse:

23 Avenue Guy de Collongue

The Campus, building A, 1st floor

69134 ECULLY CEDEX

Pour plus d'informations sur l'EMLYON Business School et "Careers Forum" en cliquant ici.

A partir du 1er janvier 2013, Amaris Singapour vous accueille dans ses nouveaux locaux :

The Octagon #11-16, 105 Cecil Street - Singapore, 069534

Le 6 décembre 2012, l'IPSA organisait le forum des métiers de l'aéronautique et de l'espace dans ses locaux. 33 entreprises du secteur sont venues à la rencontre des étudiants lors de cet évènement professionnel.

Clément Mémain (IPSA promotion 2011), responsable de business unit chez Amaris nous confie l’importance de ces rencontres: « Participer à ce type de forums est primordial pour les entreprises. Ils nous permettent d'identifier les futures recrues qui rejoindront nos équipes de consultants. Nous recherchons des personnes ayant une vision précise de l'évolution de leur carrière à court, moyen et éventuellement long terme, même si la culture de l'entreprise aujourd'hui n'est plus celle d'il y a quelques dizaines d'années et amène les ingénieurs et consultants à changer régulièrement d'entreprise. Mais comme le métier de consultant implique une grande mobilité, de la polyvalence et un regard transverse, il est plutôt dans l'air du temps. En cela, l'IPSA répond à nos attentes. »

Pour voir l’article, cliquez ici : http://blogs.ipsa.fr/2012/12/retour-sur-le-forum-des-metiers-de-laeronautique-et-de-lespace.html

Amaris services provide Austrian small businesses with greater access to IT infrastructure, platforms, and applications.

Challenge

Founded in 2007, Amaris is a global IT consulting firm with headquarters in Geneva, Switzerland, and more than 40 offices worldwide. In 2012, the company made its first strategic acquisition when it purchased Thales Information Systems Austria. The acquisition added a new dimension to Amaris, which had formerly focused on consultancy engagements, by providing access to expertise and assets in IT infrastructure and managed services, and in particular the deployment of virtual data centers.

The merger helped to fast-track the provider’s intention to offer cloud-based services to Austrian small and medium-sized businesses (SMBs). Arthur de Pauw, technical director at Amaris, says: “Austria is an SMB country. In the current climate, many do not have the capital reserves to invest in new technology every three or four years. Instead, their hardware refreshes are stretching to between seven and ten years. But they still have the same technology requirements that larger companies do, for example, high availability, speed, and round-the-clock service provision.”

Amaris was aware that Austrian SMBs could benefit greatly from software as a service (SaaS), platform as a service (PaaS), and infrastructure as a service (IaaS) delivered on a per-user basis from the cloud. The issue was how to take such offerings to market in the most cost-effective and flexible way.

Solution

In 2009, Amaris became the first company in Austria to purchase Cisco Unified Computing System™ (UCS®) servers. Since then, the focus has been on developing Qloudwise, its unique cloud offering. To achieve this goal, Amaris has migrated applications and services to an end-to-end Cisco® CloudVerse data center architecture. This cloud delivery platform now consists of sixty-four UCS B230 and B200 and blade servers, powered by Intel Xeon processors. Cisco Nexus® 7000 Series and 5000 Series Switches form the data center connectivity platform, while VMware vSphere virtualization software and EMC VNX storage systems complete the package.

Amaris offers three varieties of IaaS. The most basic, which can be used for applications such as software testing and development, allows the customer to rent a single blade equipped with VMware software. The most popular model is a dedicated IaaS solution, where Amaris creates an entire virtual data center environment with multiple feeds and customized parameters to meet the unique requirements of each customer. The third option is a pay-as-you-go IaaS model, which customers can use as and when they need spare capacity, for example to deal with peaks in demand or disaster recovery situations.

With SaaS, the ability to define the characteristics of each UCS server using service profiles allows Amaris to offer a wide range of pre-packaged server and application bundles. These include web-based customer relationship management (CRM) application suites offered for a fixed fee per user per month, end-user backup services, or collaboration tool kits including customized mailbox sizes. A cloud-based HR software offer is in development. Amaris is also able to deliver service profiles aimed at specific industry sectors such as education, healthcare, or defense.

To grow with the Amaris business, the Cisco infrastructure is supported by a Cisco SMARTnet® technical services contract, and Amaris is using EasyLease financing from Cisco Capital® to help optimize its balance sheet by closely matching investment to the anticipated arrival of new revenue streams.

Results

By leveraging Cisco CloudVerse technologies, Amaris is helping customers, particularly SMB IT specialists, free themselves of basic administration tasks and provide higher-value services to their businesses. “SMBs need to concentrate on what they are good at, which is not necessarily managing infrastructure and IT services,” says de Pauw. “It’s about putting cloud services in the hands of customers so they can develop innovative ways of working. Thanks to Cisco CloudVerse and Unified Data Center architecture, we can provide all the IT they need, fully managed, for a simple monthly fee.”

IaaS solutions from Amaris are also helping SMBs save money. Charitable organizations, for example, can use infrastructure on a pay-as-you-go basis to deal with campaign peaks, thereby growing charitable revenues by not having to pay for the same level of IT services all year round. Similarly, schools and colleges can reduce the amount that they pay for infrastructure during holidays.

This flexibility has allowed Amaris to make significant inroads into the SMB market, a sector the company had not previously been able to tap into in a major way. Along the way, it is also attracting larger customers. One of its partners, which traditionally helps with SAP software implementations, has been so impressed with the performance of SAP on Cisco UCS that it is now migrating all its systems to the Amaris cloud. Amaris is also looking to deploy a cloud-based mobile and managed print offering in conjunction with Xerox.

Other exciting Amaris innovations include an enterprise storage system similar to the popular web-based application, Dropbox. And it has been able to do this with unparalleled speed, efficiency, and flexibility. “With our previous platforms, it would have taken two hours to install and configure each server,” says de Pauw. “Now we can install an entire chassis and get eight blade servers up and running in the same time.”

Administration is simplified: engineers can carry out patches and upgrades either on the spot or remotely. As well as saving time and money for overtime payments, this newfound operational agility has improved employee satisfaction, because the Amaris IT technicians no longer have to work night shifts.

“Overall, with increased business volumes, our data center power consumption has risen slightly,” says de Pauw. “However, we now have 10 times the computing power we used to, so in real terms per-server power consumption has reduced considerably.” Combining the computing power with the Cisco UCS service profiles, Amaris can make better use of memory and CPU in each server cluster, leading to improved CPU utilization for each set of applications and successfully providing an efficient set of services to its customers.

For more on Cisco CloudVerse and Cisco Data Center solutions please go to: www.cisco.com/go/cloudverse

Olivier Brourhant (MBA 97), co-fondateur et Directeur Général d'Amaris

« Les activités associatives peuvent s'avérer très formatrices pour de futurs créateurs d'entreprise. »

Une passion à toute épreuve pour la création d'entreprise et le développement international a conduit, à travers diverses expériences, Olivier Brourhant (MBA 97) à la création d'Amaris, en 2007. En cinq ans, grâce à la confiance de clients comme Alstom, BNP Paribas, Telefonica, Novartis, les Nations Unies, Sanofi Pasteur ou Veolia, la petite entreprise de conseil en technologies et management a conquis sa place dans le monde des grandes. «Ce qui est passionnant, explique Olivier Brourhant, c'est de partir de rien, avec des personnes brillantes, de les voir évoluer parfois dans des situations de crise, puis de suivre le développement... »

Envisagiez-vous déjà une vie «entrepreneuriale» aussi dense, lorsque vous étiez à EMLYON ?

Olivier Brourhant : J'avais surtout une idée précise de ce que je ne voulais pas faire. Le MBA m'a permis de faire le point sur mes carences. J'ai toujours beaucoup travaillé dans le monde associatif, notamment « Le Petit Paumé » à EMLYON, et ce fut une école des plus profitables. J'ai toujours eu envie de gérer des projets, manager des équipes. Durant mon MBA, nous avons d'ailleurs failli avec un ami de promotion créer une entreprise dont le concept ressemblait beaucoup à Expédia. Ensuite, j'ai fait l'armée comme VIE chez Altran (manager et recrutement des équipes pour le centre de profit) et à la fin de ma période militaire, j'y suis resté pour participer à la création des systèmes d'information. Puis j'ai créé, toujours dans le même domaine, Axen, en Belgique, qui a compté jusqu'à 250 personnes.

Dès lors, vous avez axé tout votre développement sur l'international ?

O.B. : Oui, acquisitions, supervision de certaines zones en Europe, notre développement était régulier, jusqu'à ce qu'en 2007, je crée Amaris, avec cette grande différence que la société a été conçue d'emblée à taille internationale. Le marché du consulting se répartit sur quelques pays avec à la fois de très grosses sociétés et de très petites. Nous étions quatre il y a cinq ans, nous sommes 900 (de 45 nationalités) aujourd'hui avec un taux de croissance annuel supérieur à 60%, répartis sur 28 pays. Nos équipes sont jeunes puisque la moyenne d'âge de notre staff est de 27 ans. Nos directeurs administratifs et financiers espagnol et belge, issus d'EMLYON, ont par exemple 26 ans. Et le niveau de qualification des équipes est élevé : 98% des salariés ont suivi un cursus long dans toutes les spécialisations nécessaires aux problématiques de la banque, la santé, l'automobile, l'aéronautique, les télécoms, l'énergie et le transport. Nous avons d'ailleurs été surpris par le très fort intérêt des ingénieurs pour des carrières internationales.

Amaris a débuté en proposant du conseil organisationnel dans le secteur bancaire ?

0.B. : Oui. C'est d'ailleurs la raison de l'installation de notre siège social à Genève. Mais dès le départ, nous avions la volonté de développer une entreprise de conseil diversifiée sur plusieurs spécialités. Nous aidons nos clients à mettre au point leurs projets technologiques, par exemple l'aide à la conception et au design des ailes d'avion dans l'industrie aéronautique ou la gestion des problématiques de compatibilité électromagnétique dans le déploiement d'antennes GSM dans le métro... Mais ce peut être également gérer les infrastructures informatiques de l'ONU sur trois pays différents. C'est une capitalisation du savoir et la mobilisation d'une expertise pluridisciplinaire. Ma mission consiste à assurer le pilotage de l'entreprise pour qu'elle puisse conserver son indépendance et être maîtresse de sa destinée.

Estimez-vous que vos activités diverses dans le monde associatif vous ont préparé à la création d'entreprises ?

O.B. : Sans mes activités associatives, je n'en serai pas là. Je pense qu'actuellement, on ne fait pas assez confiance aux jeunes. J'avais 21 ans lorsque j'ai fait mon MBA, aujourd'hui, ce n'est plus possible. Même si j'ai souvent fait le contraire de ce qu'on m'avait enseigné, le plus important c'est que j'ai appris à apprendre. Encore que les jeunes qui sortent aujourd'hui des écoles de commerce ont un niveau bien supérieur à ce qu'était le nôtre il y a quinze ans. Cependant le pragmatisme ne s'apprend pas à l'école.

Amaris organise un job dating à l'ENSIMAG Grenoble en collaboration avec NSIGMA (la junior entreprise de l'ENSIMAG):

le 13 décembre 2012 de 14h à 17h

Chaque étudiant aura la possibilité de passer deux entretiens de 10 minutes, incluant 3 minutes de feedback.

Plus d’informations sur la Junior Entreprise NSIGMA en cliquant ici : https://www.nsigma.fr/

A partir du 10 décembre 2012, Amaris Milan vous accueille dans ses nouveaux locaux:

Via Ruggero Settimo, 4 - 20146 Milano

A partir du 1er janvier 2013, Amaris Barcelone vous accueille dans ses nouveaux locaux :

Carrer de Guitard 43 5° 1ª - 08014 Barcelona

Dans le cadre de partenariat de l’EMLYON Buisness School, Amaris a participé à la session « Meet the Actors » le jeudi 8 Novembre 2012.  

Olivier Brourhant est intervenu au sein de l’international MBA afin de présenter son parcours, le groupe Amaris et d’échanger avec les étudiants de la promotion 2012/2013 sur leur projet professionnel ainsi que sur l’entrepreneuriat.

Amaris organise un speed dating à l'INSA de Lyon en collaboration avec ETIC Technologies (la junior entreprise de l'INSA):

le 15 novembre 2012 de 15h à 19h

Chaque étudiant aura la possibilité de passer deux entretiens de 10 minutes, incluant 3 minutes de feedback.

Plus d’informations sur ETIC Technologies et le partenariat avec Amaris en cliquant ici :

http://www.amaris.com/fr/partnership/etic-technologies-insa-de-lyon

Amaris était présent au Sommet Gartner 2012 : "Finance, Approvisionnement et Gestion d'actifs dans le domaine de l'IT" les 10 et 11 Octobre dernier à Londres.

Le 10 Octobre, Steve Barraud, Responsable des Achats chez Amaris, a animé une présentation sur le thème suivant : "Gérer les nouveaux défis d'approvisionnement dans le domaine de l'IT sur des marchés de plus en plus complexes". Ce sujet présentait la façon dont Amaris, en tant que société,  a pris la décision de centraliser entièrement le process d'achats informatiques. Steve a ainsi exposé les leçons apprises au cours du chemin parcouru, ainsi que l'analyse des résultats quantifiés, résultats autant prévus qu'inattendus. 

Retrouvez l'article et le classement en suivant ce lien : 

http://lentreprise.lexpress.fr/international-export/classement-120-pme-francaises-championnes-de-l-international-en-2012_34754.html

Par Brendan, Consultant Amaris

Depuis l’apparition de la première carte bancaire, le paiement par carte s’est démocratisé, pour devenir aujourd’hui l’un des moyens de paiement les plus utilisés dans le monde. Un des enjeux majeurs de l’utilisation d’une carte bancaire est la sécurité des données qu’elle comporte. Les grandes marques notamment, voulant protéger leur image et rassurer le client, sont de plus en plus sensibles à la protection des données. Brendan nous détaille son projet de mise en conformité selon les normes en vigueur.

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Par Simonè, Consultant Amaris

Le domaine médical est très exigeant en ce qui concerne les normes de sécurité. Des processus complexes et précis doivent être appliquées afin de tester et de vérifier le matériel et les logiciels. Simon est chargé de définir les protocoles automatiques qui doivent être mis en œuvre.

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