Dates-clés

2007 

Amaris, société de conseil en management et systèmes d’information est créée à Genève (Suisse) par deux ingénieurs, un juriste et un financier. Porté par une stratégie de développement à l'international, le projet prend rapidement de l'envergure et, fort de son succès, s'étend en France (Lyon) et Outre-Manche (Londres).

2008 

Le 1er trimestre 2008 est rythmé par l’ouverture de filiales à Lausanne (Suisse) et Madrid (Espagne). Le groupe s’implante également à Paris et atteint le seuil des 100 collaborateurs.

2009

Le maillage européen est renforcé par l’ouverture de filiales à Bruxelles (Belgique), Strasbourg (France), Barcelone (Espagne). Amaris, qui compte plus de 200 collaborateurs, s’étend en parallèle aux USA et développe des activités en Russie ainsi qu’au Mexique. Le groupe se lance également dans une nouvelle activité : l’ingénierie et les hautes technologies.

2010

Fort de ces différents succès, Amaris ouvre 6 nouvelles filiales : Belfort (France), Bâle & Zurich (Suisse), Turin & Rome (Italie) et Mexico. Durant le premier semestre, les activités opérationnelles sont lancées au Luxembourg et Amaris déploie son activité technologique en Suisse. Le groupe, désormais présent dans 10 pays, compte presque 400 salariés et le cap des 100 clients est franchi.

2011

  • De Janvier à Juin : Le début de l’année 2011 est marqué par l’extension du groupe dans un nouveau pays : l’Allemagne. Amaris ouvre sa filiale de Munich en mars, continuant ainsi à étendre sa présence stratégique en Europe. De nouvelles activités démarrent également en France, dans le quart Sud-Est, avec l’objectif de poursuivre le développement des activités sur l’ensemble du pays à moyen terme.
  • De Juillet à Décembre : Le cap des 500 employés est franchi et les prévisions de croissance revues à la hausse ; Amaris clôture l’année 2011 en comptant plus de 610 employés et pas moins de 200 clients, permettant ainsi d’envisager sereinement le passage des 5 ans.

2012

  • De Janvier à Juin : Amaris, qui fait état d’une croissance organique à 4 chiffres en 5 ans, prend un tournant stratégique en 2012 en réalisant sa première acquisition de taille : Thales Information Systems Austria & CEB. Le premier semestre est marqué par l’extension du groupe en Asie, avec l’ouverture de bureaux à Shanghai et Singapour, ainsi qu’au Moyen-Orient, à Dubaï. Amaris conforte également sa présence en Europe en créant une filiale à Milan. Amaris accompagne désormais ses clients dans plus de 40 implantations à travers le monde.
  • De Juillet à Décembre : Après 5 années d’existence et de croissance, Amaris a entamé un travail de refonte de la marque qui a entre autres, permis de réaffirmer les valeurs qui font le succès du groupe : performance, engagement, confiance, audace et indépendance. Cette refonte de la marque a également pour objectif de travailler sur l’image du groupe afin qu’elle reflète au mieux la richesse des personnalités et des valeurs de l’entreprise. Amaris clôture l’année 2012 en arrivant à un tournant de sa croissance ; de grands chantiers ont vu le jour, Amaris s’est implanté par-delà les frontières et s’apprête à franchir la barre symbolique des 1000 employés.