AMARIS PROJECT OFFICE

Sentiment d'appartenance à sa société, dualité entre les clients et l’employeur, séparation marquée entre les métiers "techniques"' et "commerciaux"... Ces interrogations sont caractéristiques des métiers du Conseil. Amaris a souhaité y répondre en créant une organisation originale, Amaris Project Office. Organisation opérationnelle transverse ayant pour objectif d'atténuer les dérives classiques des métiers de conseils, elle introduit une troisième dimension dans les relations entre les différents acteurs de l’entreprise. Les consultants seniors, les responsables de pôles ainsi que certains managers animent cette structure, véritable boite à outils conçue pour l'ensemble des salariés de la société : pôles de compétences, avant-vente, constitution d'offres, gestion et définitions des besoins en formation...