Stagiaire chargé(e) de recrutement

Dans le cadre d'une année de césure ou d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 à 12 mois pouvant se prolonger par un emploi en contrat à durée indéterminée, vous rejoignez notre plateforme de recrutement basée à Barcelone et travaillez en étroite collaboration avec les managers de nos différentes filiales à l'échelle internationale.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Recueil et analyse des besoins des managers
• Rédaction, diffusion des offres d’emploi et suivi des annonces sur les jobboards
• Sourcing, chasse et développement d’un réseau de candidats spécialisés via la base de données internes, les jobboards et les réseaux sociaux
• Identification et qualification des candidats potentiels
• Gestion des candidatures (traitement, qualification et suivi du processus de recrutement)
• Mise en place et administration des agents de recherche
• Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques
• Convocation des candidats et mise en entretien aux managers
• Participation aux réunions hebdomadaires de recrutement

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +3/+5, (école de commerce, université), vous possédez idéalement une première expérience de stage en la matière. De nature curieuse et doté(e) de capacités de conviction et de dynamisme, vous avez des aptitudes à détecter les talents et à les convaincre de rejoindre un groupe international en pleine croissance.

Vous maîtrisez parfaitement le Français et l’Anglais. La maîtrise d’une autre langue est fortement appréciée, en particulier l'Allemand. Une maîtrise des outils informatiques suivants est un atout : Pack Office, Outlook et Internet.

Une expérience préalable à l'international dans un cadre multiculturel est un véritable atout.
Vous suivrez une formation pratique et un accompagnement tout au long de votre processus d’intégration dans la société sur l’ensemble des facettes du métier du recrutement.

Date : dès que possible