Barcelona

Votre rôle:

Dans le cadre d’un stage ou d’une année de césure, rattaché(e) au directeur Administratif et Financier du groupe, vous jouez un rôle majeur dans la gestion administrative et financière d’une de nos filiales.
Pour ce faire, votre mission sera la suivante :
Vérification de la saisie des principales écritures comptables,
Etablissement et vérification des reporting vers le siège (P&L, Forecast),
Aide à l’analyse des écarts de reporting,
Elaborer et participer au processus budgétaire,
Participer avec le service administratif à la facturation clients et à la gestion des litiges clients,
Participer au travail de clôture annuelle (bilan, compte de résultat, liasse fiscale)
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Votre profil:

Etudiant en Ecole Supérieure de Commerce. Option : Finance / Contrôle de Gestion
Rigoureux, fiable, réactif, autonome, et ayant une bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe. Une première expérience dans ce domaine est souhaitable.
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel) est nécessaire, une première approche d’un ERP étant un plus.
Anglais courant. La maîtrise d’une langue supplémentaire est un véritable atout.

Job Description

True "intrapreneur", you assume all the responsibilities of this position:

Definition of the development strategy and services offered
Development of trade relations with partners, major multinational accounts
Recruitment and management of teams of consultants, graduates of engineering schools and business
Career development of each member of your Business Unit in a real optical HR
Monitoring of projects and teams
Financial management of your profit center


Job Description

True "intrapreneur", you assume all the responsibilities of this position:

Definition of the development strategy and services offered
Development of trade relations with partners, major multinational accounts
Recruitment and management of consultant teams: engineering graduates and business graduates
Monitoring of projects and teams
Financial management of your profit center


Ideal Candidate

Graduated with a Master’s degree from either a Business School or Engineering School and willing to evolve into a business role.
Ideally you have had a first experience in a similar environment to ours.

Strong entrepreneurial spirit, keen sense of communication, strength of conviction, leadership, ability to identify talent and to develop capacities to adapt to local economy: these advantages will help you join our fast growing structure.

Spanish and English are prerequisites and another language is advantageous.

Coached by a manager of the group Amaris, you will receive throughout your integration process training, individual support on all aspects of the business (marketing, recruitment, management, financial management, communication, etc.).

Your development may lead you to the position of Senior Manager, then Head of Department and Director of one of our subsidiaries.

The remuneration package includes a fixed salary with commissions directly related to your results.

Vous interviendrez au sein d’une équipe technique d’une dizaine de personnes basée à Barcelone, qui fournit l’ensemble des filiales réparties dans le monde sur les applications et infrastructures internes du groupe.

Vous nous assistez dans nos différents projets et prendrez progressivement en charge le développement de notre ERP:

Vous interviendrez sur nos différents développements depuis la gestion de projet (en collaboration avec les chefs de projet) en passant par l’analyse, puis le développement autour des technologies suivantes :

• CRM Microsoft Dynamics, MS Reporting Services
• Technologies MOSS Sharepoint 2007/2010
• .Net 3.5, C#, Ajax
• PHP, MySql
• Office 2010, Windows 7, Access, Visual Studio, Flash, HTML, CSS, XML, etc



Profil recherché :

De formation technique, diplômé BAC+3/5, vous avez une première expérience en conception et développement (analyse/réalisation/tests) en environnement .Net (C#, VB.NET, ASP.NET...)

Vous avez idéalement une première expérience de développement sur la plateforme SharePoint 2010.


Vous maitrisez les dernières versions du Framework.NET au sein d’environnements Webform et SQL Server et souhaitez développer vos compétences fonctionnelles et techniques sur SharePoint 2010.

Volontaire et impliqué, vous savez faire preuve de rigueur mais aussi de créativité.

Vous maîtrisez impérativement l’Anglais et idéalement l’Espagnol.

Dans le cadre d'une année de césure ou d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 à 12 mois pouvant se prolonger par un emploi en contrat à durée indéterminée, vous rejoignez notre plateforme de recrutement basée à Barcelone et travaillez en étroite collaboration avec les managers de nos différentes filiales à l'échelle internationale.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Recueil et analyse des besoins des managers
• Rédaction, diffusion des offres d’emploi et suivi des annonces sur les jobboards
• Sourcing, chasse et développement d’un réseau de candidats spécialisés via la base de données internes, les jobboards et les réseaux sociaux
• Identification et qualification des candidats potentiels
• Gestion des candidatures (traitement, qualification et suivi du processus de recrutement)
• Mise en place et administration des agents de recherche
• Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques
• Convocation des candidats et mise en entretien aux managers
• Participation aux réunions hebdomadaires de recrutement

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +3/+5, (école de commerce, université), vous possédez idéalement une première expérience de stage en la matière. De nature curieuse et doté(e) de capacités de conviction et de dynamisme, vous avez des aptitudes à détecter les talents et à les convaincre de rejoindre un groupe international en pleine croissance.

Vous maîtrisez parfaitement le Français et l’Anglais. La maîtrise d’une autre langue est fortement appréciée, en particulier l'Allemand. Une maîtrise des outils informatiques suivants est un atout : Pack Office, Outlook et Internet.

Une expérience préalable à l'international dans un cadre multiculturel est un véritable atout.
Vous suivrez une formation pratique et un accompagnement tout au long de votre processus d’intégration dans la société sur l’ensemble des facettes du métier du recrutement.

Date : dès que possible

Your role:

Through a final internship for a period of 6 to 12 months, you will intervene in the recruitment of our different subsidiaries in Europe.

Under the responsibility of the director of recruitment, you will participate in all stages of our recruitment process including:

- Candidates Sourcing,
- Administration of job sites and research agents,
- Drafting and dissemination of job offers,
- Identification and qualification of potential candidates,
- Achievement of pre-interview phone selection,
- Constitution of consultants portfolio of skills and expertise,
- Monitoring the weekly reporting,
- Assistance from teams of managers.

In addition, you will be involved in HR and/or communication projects and you will have an input on all operational issues of the recruitment of the company.

This course may be extended by a job offer based on your results.

Profile required:

Graduated with a Bachelor’s or Master’s degree (school, university), ideally you have a first experience in our business or in a similar environment. Good communication skills, leadership, dynamism, the ability to identify talents and let them grow and you must have the desire to join a fast growing company.

You are fluent in German and in French and/or English.

You will have a training and support throughout your process of integration into Amaris in all aspects of business recruitment. Your development may lead you to the position of Recruitment Manager of one of our subsidiaries.

Date: as soon as possible

Location: Barcelona